研究救援人员焦虑压力水平、生活质量与职业平衡之间的关系

摘要

目的：本研究探讨了救援工作者的焦虑压力水平、生活质量与工作平衡之间的关系，以及日常活动满意度与心理幸福感之间的关联。方法：2023年5月至9月期间，对74名救援工作者（87.8%为男性）进行了横断面调查。参与者完成了综合焦虑压力量表（Integrated Anxiety Stress Scale）、世界卫生组织生活质量简表（WHOQOL-BREF）和工作平衡问卷（OBQ-T）。数据分析采用了非参数检验方法，包括Spearman相关系数和Kruskal-Wallis检验，以分析2023年2月地震后的恢复阶段的相关变量。结果：焦虑水平较低（81.1%），而生活质量和工作平衡处于中等至较高水平。焦虑压力与所有生活质量维度（r = -0.45至-0.62，p<0.01）以及工作平衡（r = -0.45，p<0.01）之间存在显著负相关。工作平衡与所有生活质量维度（r = 0.43至0.55，p<0.01）之间存在显著正相关。结论：尽管救援工作者具有较强的适应能力，但他们仍面临显著的时间压力和生活负担，这扰乱了他们的日常生活节奏。通过组织支持和实际的时间管理来提高工作平衡对于长期幸福感和工作表现至关重要。

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引言

救援工作者在应对不可预测的灾难时面临强烈的情绪和身体压力，这可能严重影响他们的社会、经济和个人福祉。参考文献：Berger, Coutinho 和 Figueira¹ 遭受创伤事件的影响常常导致焦虑、抑郁和创伤后应激障碍等心理问题。这些有害健康的因素还会通过削弱自尊心和目标感来降低生活质量。参考文献：Mao, Fung 和 Hu²

此外，结构上的挑战，如不可预测的工作安排和时间压力，会扰乱日常生活规律，导致工作平衡失调。工作平衡——即自我照顾、工作和休闲等日常活动之间的平衡——对健康和幸福感至关重要。参考文献：Röschel, Wagner 和 Dür³ 尽管已有研究探讨了个体的心理影响，参考文献：Saheem, Ayub 和 Mubeen^4、参考文献：Trevathan-Minnis, Morris 和 Johnson Binder⁵，但工作平衡的保护作用仍鲜有研究。因此，本研究探讨了救援工作者的焦虑压力水平、生活质量与工作平衡之间的关系。

方法

2023年5月至9月期间，在土耳其地震发生后，对74名救援工作者进行了横断面调查。参与者通过灾难和应急管理机构的数字平台进行方便抽样招募。纳入标准包括在职状态和年龄在18至65岁之间。研究获得了机构审查委员会的批准和数字知情同意。

焦虑压力水平使用综合焦虑压力量表（IASS）进行测量。参考文献：Ebadi⁶ 生活质量通过世界卫生组织生活质量简表（WHOQOL-BREF）进行评估，参考文献：Eser, Fidaner 和 Fidaner⁷ 该量表涵盖身体、心理、社会和环境领域。工作平衡通过工作平衡问卷（OBQ-T）进行评估。参考文献：Günal, Pekçetin 和 Demirtürk⁸ 数据分析使用了IBM SPSS Statistics 23.0软件。由于数据分布非正态，因此应用了Spearman等级相关系数和Kruskal-Wallis检验来分析变量之间的关系。

结果

研究共纳入74名救援工作者，主要为年轻人（62.2%年龄在20–29岁之间），其中大部分为男性（87.8%）。参与者主要具有地震救援、消防服务和交通事故处理经验，37.8%的人有1至5年的现场工作经验。详细的人口统计和专业特征见表1。

表1. 救援工作者的人口统计和专业特征（n = 74）

缩写：n，表示参与者数量。

注释：n (%) 表示总样本中的计数和百分比。

*参与者可以选择多个工作领域。

研究发现，81.1%的参与者焦虑压力水平非常低。相反，工作平衡和所有生活质量维度均处于中等至较高水平。如表2所示，Spearman等级相关系数分析显示焦虑压力得分与工作平衡和所有生活质量维度之间存在显著负相关（P <0.01）。此外，工作平衡与所有生活质量维度之间存在显著正相关（P <0.01），表明对日常活动多样性的更高满意度与更好的整体幸福感相关。

表2. IASS、WHOQOL-BREF 和 OBQ 的平均得分和相关性（n = 74）

缩写：IASS，综合焦虑压力量表；OBQ，工作平衡问卷；SD，标准差；WHOQOL-BREF，世界卫生组织生活质量简表。

注释：r 表示Spearman等级相关系数。由于数据分布非正态，因此使用非参数检验进行分析（P <0.05）。

*P <0.01 表示所有相关性均显著。

讨论

救援工作者中低焦虑水平的高发率（81.1%）表明他们具有较强的适应能力。在这些高压力角色中坚持下来的个体可能已经发展出了专门的应对机制，或者由于职业上的适应文化而较少报告症状。参考文献：Loo, DiMaggio 和 Gershon⁹ 然而，研究表明，即使在报告的焦虑水平较低的情况下，目睹痛苦所带来的持续情绪紧张（共情压力）仍然是导致职业倦怠的潜在因素。参考文献：Trevathan-Minnis, Morris 和 Johnson Binder⁵

与以往关于救援专业人员和护士的研究相比，本研究发现他们在身体、心理和社会领域的生活质量较低。这种下降通常与环境的严酷和创伤性质有关。参考文献：Liu¹⁰ 有趣的是，参与者报告的环境生活质量较好，这可能受到灾难和应急管理机构提供的特定基础设施或支持系统的影响。

救援工作不仅涉及情感劳动，还面临不可预测的工作安排和时间压力等结构挑战。正如Trevathan-Minnis等人指出的，参考文献：Trevathan-Minnis, Morris 和 Johnson Binder⁵，这些角色的高要求往往导致工作者身心俱疲，无法从事恢复性的家庭活动，从而直接影响他们的平衡感。本研究中发现的工作平衡得分（20.0 ± 7.5）反映了这种日常生活节奏的紊乱。

与以往的研究一致，工作平衡与生活质量之间存在显著相关性。实现工作与生活的平衡对社交互动和心理幸福感有积极影响。参考文献：Trevathan-Minnis, Morris 和 Johnson Binder^5、参考文献：Liu¹⁰ 本研究存在一些局限性。仅依赖问卷可能无法全面反映参与者面临的问题。需要深入的定性访谈以获得更全面的理解。由于本研究是横断面的，因此需要纵向研究设计来探讨生活质量各维度与工作平衡之间的可能因果关系，或参与者焦虑压力水平的预测因素。未来的研究应关注具体的生活质量维度和工作平衡干预措施，以深入理解其动态变化。此外，本研究未探讨工作经验对焦虑压力水平或工作平衡的潜在影响；未来的研究应考虑不同工作年限对这些问题可能产生的影响。尽管存在这些局限性，但本研究仍具有重要意义，因为它是首批探讨救援工作者工作平衡的研究之一。

致谢

作者没有需要特别致谢的内容。

作者贡献

F.R.A. 设计了研究并起草了手稿。E.S.B. 负责数据收集和统计分析，G.B. 提供了监督、方法指导，并对手稿的重要学术内容进行了关键修订。所有作者均批准了最终版本以供发表。

资金声明

本研究未获得任何特定资助。

利益冲突

作者声明没有利益冲突。

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