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零成本基础管理理论:组织转型的概念框架
成本持续上升,尤其是在医疗保健领域,加剧了对既改善绩效又保持财务可持续性的方法的需求。现有的模型,如零基预算(Zero-Based Budgeting,ZBB)、零基成本管理(Zero-Based Cost Management,ZBCM)和价值基础管理,强调
来源:INQUIRY: The Journal of Health Care Organization, Provision, and Financing
时间:2026-08-31
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电气化效益是否仅在长期内实现?来自印度农村的证据
实验研究通常发现电气化的效益小于观察性研究。这是否因为观察性研究通常在较长时间后观察效益?利用来自印度人类发展概况(Human Development Profile of India)和印度人类发展调查(India Human Development Sur
来源:The Energy Journal
时间:2026-08-31
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作为个性化角色的AI:经济学家工具箱的有效补充?——以“Stephen Littlechild AI Agent”为例
本文研究了对人工智能平台ChatGPT的检索增强生成(RAG)定制,利用经济学家Stephen Littlechild教授自20世纪60年代至今撰写的论文,创建了“SCL AI Agent”(SCL)。SCL旨在复现并应用Littlechild教授的思维。建立
来源:The Energy Journal
时间:2026-08-31
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CEO公开信中的腹语式策略:调谐多重声音以修辞性地建构承诺
CEO公开信(CEO open letters)通常被研究为单声文本(monovocal texts),其说服力源于CEO的正式权威。本文挑战了这一前提。研究借鉴Cooren的腹语理论(ventriloquial theory),将这些信件定性为复调性人工制品
来源:Management Communication Quarterly
时间:2026-08-31
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运输相关激励下轻量化HDPE瓶的模态与基于振动的评估
聚合物包装轻量化通常由静力或准静态性能考量驱动,而其在运输诱发振动下的动力学行为影响仍缺乏充分量化。研究人员针对液填HDPE瓶在运输相关基础激励下的模态与振动响应特性展开研究,重点关注局部壁厚减薄的影响。研究采用有限元(FE)模态分析与受控宽带扫频振动测试相结
来源:Journal of Vibration and Control
时间:2026-08-31
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非线性二自由度范德波尔振动:基于双时间域法的El-Dib优化频率公式
本文提出一种针对强耦合二自由度(2-DOF)非线性振动系统的系统性解耦框架。此处耦合被归类为强耦合而非弱耦合,因为控制方程中的跨模态相互作用项(如x2y型、xy2型和xy型项)与主导的立方刚度非线性项同阶,无小参数对其进行缩放,而弱耦合(摄动)表述中会假设存在
来源:Journal of Low Frequency Noise, Vibration and Active Control
时间:2026-08-31
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收入与财富不平等背景下的因果归因与情绪反应差异
摘要
关于个体如何解释贫困的问题,长期以来一直与不同的情绪反应相关联。将贫困归因于弱势群体自身特征(如懒惰或缺乏努力)的因果归因,往往引发针对他们的负面情绪;而指向个体控制之外因素的归因,则与积极情感相关。然而,关于个体如何解释经济不平等的研究则少得多——与贫
来源:Journal of Pacific Rim Psychology
时间:2026-08-31
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垂直振动枢轴摆的分数阶Euler-Lagrange建模
本研究针对枢轴受迫做垂向简谐运动的单摆,建立了经典与分数阶变分模型。研究人员首先基于Euler-Lagrange方程导出了非线性经典运动方程及其小角度Mathieu型简化形式。随后,通过引入一个保维的Caputo型算子(阶次0<α≤1)引入记忆效应,并在所采用
来源:Journal of Low Frequency Noise, Vibration and Active Control
时间:2026-08-31
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轨道飞行器中的编织增强体:紫外线光降解对面向空间应用的2D管状编织复合材料拉伸性能的影响
摘要
管状编织复合材料(TBCs)具有高比刚度、损伤容限和可定制的热膨胀特性,使其成为轻质航天结构的有吸引力的选择。目前,关于TBCs在空间相关紫外光谱下耐久性的研究仍然有限。本研究首次考察了AM0紫外、可见及近红外辐射(350–1200 nm)对碳/环氧和
来源:Journal of Composite Materials
时间:2026-08-31
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护士毕业三年后的职业发展与信心:一项定性研究
摘要
引言:当前护理劳动力短缺凸显了理解护士经验及其认为对保留至关重要的因素的迫切性。在此背景下,越来越多研究关注护士如何定义其角色、知识及职业发展。
目的:本研究旨在探讨护士毕业三年后的工作经历,并识别促使其职业发展与信心形成的因素。
方法:本研究为一项纵向
来源:Sage Open Nursing
时间:2026-08-31