• 自动评分对口译表现与自我调节学习的影响：来自教学实验的证据

  面对传统口译训练中反馈的挑战，本研究探讨自动评分系统如何影响学生口译员的表现与自我调节学习（self-regulated learning, SRL）。在Zimmerman循环模型的指导下，研究人员采用14周准实验设计，以两个整班为对象（N=46），并通过前测

  来源：Frontiers in Psychology

  时间：2026-09-14

• 人机团队中AI队友主动性对团队协作过程支持效果的探索性研究

  摘要专业翻译 本研究探索了在人机团队（Human-AI Teams, HATs）中，设计AI队友以支持团队协作过程（teamwork processes）的影响，比较了反应式（reactive）与主动式（proactive）支持对团队协作体验的作用。人机团队通

  来源：Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting

  时间：2026-09-14

• 面向规则模型的轻量级结构感知解释：在乳腺癌放疗风险沟通中的应用

  目的：基于规则的模型（rule-based models）通常被视为本质可解释的，因为其显式逻辑结构使用户能够将预测追溯到人类可读的规则。然而，在医疗保健等复杂领域中，涉及大量属性的多条规则可能同时被激活，使得最终用户难以识别预测背后的最具影响力因素。这可能限

  来源：Frontiers in Digital Health

  时间：2026-09-14

• 时效温度对Ti662钛合金显微组织、织构及拉伸性能的影响

  为了研究时效温度对Ti662钛合金显微组织、织构及拉伸性能的影响，研究人员对热轧Ti662钛合金板材进行920 °C（2 h，水冷）固溶处理，并在不同温度（500 °C、530 °C、560 °C）下进行时效处理（6 h，空冷）。采用光学显微镜（OM）、扫描电

  来源：Frontiers in Materials

  时间：2026-09-14

• 多模态超声在儿童缺血性疾病术后评估中的关键作用

  儿童缺血性疾病以急性起病和快速进展为特征，因此术后血流评估至关重要。超声作为一种无辐射成像技术，常被用于评估各器官的血管灌注。然而，传统超声在检测低速血流和微小血管方面存在局限，并且在儿童患者中极易受到运动伪影的影响。超声造影（contrast-enhance

  来源：Frontiers in Public Health

  时间：2026-09-14

• 基于自我决定理论的AI素养教学设计：心理机制与自主性路径的随机对照实验研究

  专业术语翻译摘要 引言： 本研究考察了教学方式（技能型教学[SBI]与思维型教学[TBI]）和任务类型（结构化任务[STT]与开放式任务[OET]）如何通过自主性（autonomy）、胜任感（competence）和归属感（relatedness）影响大学生的

  来源：Frontiers in Psychology

  时间：2026-09-14

• 循环经济转型的政策驱动机制：中国快递包装政策与法规的内容分析（2007–2025）

  摘要专业翻译 在全球碳中和与循环经济转型的宏观背景下，快递包装废弃物的可持续治理已成为全球快递物流与电子商务行业绿色发展的关键议题。作为全球最大的快递市场，中国为考察可持续包装相关政策体系与治理挑战提供了极具代表性的情境。本研究采用内容分析法（content

  来源：Frontiers in Sustainability

  时间：2026-09-14

• 相稳定性引导的可解释机器学习用于高熵合金力学性能预测与实验支持的候选筛选

  高熵合金（high-entropy alloys, HEAs）为开发兼具相稳定性与力学性能平衡的结构材料提供了广阔的组分空间。然而，由于合金化学、相组成、加工状态与模型不确定性强烈耦合，可靠的力学性能预测仍具挑战。研究人员开发了一种相稳定性引导的可解释机器学习

  来源：Frontiers in Materials

  时间：2026-09-14

• 身份冲突、自我概念清晰度与大学生运动员双生涯适应能力：基于资源保存理论的前瞻性关联研究

  本研究考察了台湾大学生运动员学业–运动身份冲突（角色干扰，role interference）、自我概念清晰度与双生涯适应能力（dual career adaptability）之间的前瞻性关联。基于资源保存理论（Conservation of Resourc

  来源：Frontiers in Sports and Active Living

  时间：2026-09-14

• 可持续就业能力（Sustainable Employability）的专家共识：面向老年劳动者的研究、实践与政策维度

  摘要 引言： 可持续就业能力（Sustainable Employability）已被视为理解劳动者在整个生命历程中持续参与劳动力市场的核心概念，尤其是在人口老龄化、技术变革和工作安排不断变化的背景下。尽管该领域的研究日益增多，但围绕该概念的关键因素、组织实践

  来源：Frontiers in Psychology

  时间：2026-09-14

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