• “身在曹营心在汉” 大学毕业生心理难“毕业”

  据解放日报报道，走上工作岗位还不到两个月，一些大学毕业生就辞职不干了；有的眼下没有辞职，但“身在曹营心在汉”，跑回母校希望在新一轮大学生就业招聘时换个工作。不少高校就业指导办的老师反映，如今的大学生，人虽毕业了，但心理难“毕业”的现象比较普遍。现实差距让职场新人烦恼为何一上班就觉得心烦？“工作不像在学校那么自由，不仅时间不自由，而且与人交往也受约束。”毕业生小王经常向母校老师叹苦经，“还是在学校好，对老师同学想说啥就说啥，老师也把我们看作孩子，即便说错了也会宽容我们。到了单位就不同了，和同事、上

  来源：解放日报

  时间：2006-08-16

• 免费阅读国外同步医学期刊

  中国医师协会8月9日，中国医师协会与Taylor & Francis出版机构合作签约仪式于2006年8月4日在北京举行。双方主要就为中国医师协会会员提供免费的网上浏览或折扣订阅其所属的各类国际医学刊物和书籍，以及相关的其它医疗信息提供服务进行合作。Taylor & Francis是世界第三大出版机构英国Informa集团成员之一，创业至今已有两百年的历史，尤其是近20年的飞速发展造就了它国际学术领域出版商带头人的地位。Taylor & Francis每年都要出版超过1000本期刊和1800本的书

  来源：中国医师协会

  时间：2006-08-16

• 科技部973计划2006年项目结题验收工作安排

  关于973计划2006年项目结题验收工作安排的通知 各项目首席科学家及项目依托部门：973计划2001年立项的20个项目（项目清单见附件）定于今年8月结题。结题验收工作分为课题验收和项目验收两个阶段，课题验收由项目首席科学家和项目依托部门负责于9月进行，项目验收由科技部负责于10-11月进行。按照科学技术评价办法的有关要求，973计划项目结题验收的重点是项目研究计划完成情况、项目实施效果、研究成果的水平与创新性、项目首席科学家作用、研究队伍创新能力、优秀人才培养情况，以及项目组织管理

  来源：科技部

  时间：2006-08-15

• 军事医学科学院原院长秦伯益：社会浮躁正在导致科技创新贬值

  由中国医师协会等单位主办的“第三届中国百名医学家峰会”日前在京举行，本届峰会的宗旨是通过德技双馨的医学大家的学术风采和人格魅力展示，引导和呼唤更多医学名家的不断涌现。峰会不仅注重最新医学成果的推介和医学前沿问题的探究，更注重医学临床实践经验的分享和医学大家风范的展示。在为期3天的会议期间，包括12位两院院士在内的30多名医学专家，将就各学科领域的最新进展作专题学术报告。 军事医学科学院原院长秦伯益院士在《以科学发展观看我国医学科学的现状》的报告中指出，社会浮躁正在导致科技创新贬值，应试科研

  来源：科学时报

  时间：2006-08-15

• 徐冠华：迈向新历史阶段的中国科技

  女士们，先生们： 上午好！ 很高兴访问澳大利亚科学院，对有机会在这里与大家进行交流而深感荣幸。我和我的同仁非常感谢大家长期以来对中国科技事业发展的关注，以及对中澳科技合作的支持。下面，我将围绕中国科技最新的发展、未来发展思路和国际科技合作等议题做重点的介绍。 一、中国科技事业的新面貌 进入新世纪的五年，既是中国科技发展战略发生转折的历史阶段，也是科技事业在已有的基础上进一步发展，并发生深刻变化的重要阶段。在已经形成比较完整的学科布局基础上，通过二十多年的改革开放，中国的科技

  来源：科技部网站

  时间：2006-08-15

• 研究生推荐免试制度今年改革 扩大特殊人才比例

  据北京晨报报道，今年，教育部将改革研究生推荐免试制度。对特殊人才的免试招生，将扩大比例。昨天，教育部相关负责人透露，今年教育部将改革研究生推荐免试制度，在测评体系中更加强调创新能力，特殊人才经过严格程序可不排大队，扩大比例并公开监督。具体改革政策将在今年9月份正式公布。除此之外，初试科目及内容将重新科学设定。研究生考试将使业务课考试范围适度拓宽，同时初试不再侧重考查专业素质，而是重在基本素质和综合能力考查。将在招生过程各环节都坚持把能力考核放在突出位置，在复试专业考试中突出考查学生专业素质、发

  来源：北京晨报

  时间：2006-08-15

• 863计划：引入第三方防造假

  李德磊还钱背后 “李德磊一度打算把钱退回去，但在咨询了有关方面的意见后，他最终还是决定扛下去，因为把钱退回去比要钱还难。” 李德磊是北京方舟科技有限公司董事长。方舟科技承担的“方舟3号CPU”，是国家863计划“十五”期间“超大规模集成电路专项”中资金额最大的一个项目，国家划拨的项目资金额高达1538万元。但原本2003年12月即应到期验收的该项目，直到如今仍未通过科技部验收，而李德磊本人却在多个场合宣布“方舟科技已经放弃CPU”。 在“方舟CPU搁浅”的消息被本报独家曝光之后

  来源：中国新闻网

  时间：2006-08-14

• 科研事业单位收入分配制度改革研究与思考

  科研事业单位现行的收入分配制度是以1993年事业单位工作人员工资制度改革方案为主体而形成的。首先，按照“政事分开”和分类管理的原则，实行与机关不同的工资制度，并根据经费来源不同，对全额、差额、自收自支的事业单位分别实行不同的管理方式；其次，引入了竞争激励机制，工资制度由固定工资和浮动工资两大部分构成，固定工资主要是指根据国家规定的职务序列所确定的工资；浮动工资与单位业绩和个人业绩挂钩，各单位根据国家相关规定，结合本单位实际情况，制定具体办法；第三，建立了正常工资增长机制和工资总额计划管理办法；第

  来源：中国科技网

  时间：2006-08-14

• 科技成果80%未转化 专家：立项机制不变难提高

  80%没有转化现象解读 资料显示，我国已经拥有专利成果80余万项，但实际转化率不足20%。解读这个没有转化的80%是让人苦涩的。 实现成果转化的不到一成 中华民族振兴必须依靠科技，已成为国人共识。有资料显示，目前，我国科技人力资源总量3200万人，研发人员105万人，分别居世界第一位和第二位。国家投入的科研经费，“十五”前四年财政科技投入总量达到3590亿元，年均增长17.45%，今年的科技投入要达到716亿元，增长幅度之大，前所未有。 对科技经费的投入国家下了如此之大的

  来源：经济参考报

  时间：2006-08-11

• 科技体制改革绝不能退回到吃"大锅饭"

  在炎热的西北宁夏，一个小小的研究所把科技部部长徐冠华感动了。 8月10日上午，在位于银川市郊的千亩葡萄园里，正在宁夏进行科技体制改革调研的徐冠华与一位农民攀谈着。这位来自湖南名叫龙来喜的农民告诉徐冠华，他和老伴在这里管理15亩葡萄园，种苗、技术、销售全部由宁夏林业研究所负责，自己就是按照技术人员的要求，定时浇水、施肥、摘果。“一年下来，能挣四万多元钱。” 听到龙来喜能有这么高的收入，徐冠华非常高兴。龙来喜说，这全靠林业所的技术过硬。眼前枝叶茂密的葡萄架上，果实累累正待采摘。龙来喜说，

  来源：经济参考报

  时间：2006-08-11

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