• 伊朗2型糖尿病患者肥胖的社会经济不平等现状及性别特异性影响因素分析

  摘要背景肥胖是日益严峻的公共卫生问题，具有重大的社会经济影响，尤其在2型糖尿病患者中更为突出。本研究旨在评估2型糖尿病患者中由腰围（腹部肥胖）和身体质量指数（BMI）定义的肥胖的社会经济不平等状况，并按性别分层检验导致观察到的不平等现象的因素。方法本横断面研究采用系统抽样、分

  来源：Archives of Public Health

  时间：2026-10-21

• 综述：自闭症谱系障碍筛查工具心理测量学验证的系统评价：现状、缺口与建议

  摘要 引言 早期筛查自闭症谱系障碍（ASD）至关重要，但现有筛查工具的心理测量学验证结果并不一致，且常常不完整。本系统评价旨在按年龄组识别ASD筛查工具，并综合其心理测量学特性的证据。 方法 遵循PRISMA指南，我们在PubMed、

  来源：Discover Mental Health

  时间：2026-10-21

• 瑞士首届遗传性癌症综合征家庭全国工作坊的组织与实施

  摘要翻译：背景：尽管针对遗传性癌症易感综合征患者的患者和公众参与（Patient and Public Involvement，PPI）工作坊既能使受影响个体受益，也能惠及其支持网络，但此类PPI工作坊的组织仍十分罕见。本文介绍了在瑞士为遗传性乳腺癌和卵巢癌综

  来源：Journal of Community Genetics

  时间：2026-10-21

• 严重精神疾病（SMI）患者与非SMI对照者的Life’s Essential 8（LE8）心血管健康与心理幸福感（PWB）比较及关联研究

  背景：较差的心血管健康（cardiovascular health, CVH）仍是严重精神疾病（serious mental illness, SMI）患者早期死亡的主要原因。虽然心理幸福感（psychological wellbeing, PWB）在一般人群

  来源：International Journal of Behavioral Medicine

  时间：2026-10-21

• 基于NFHS-5数据的阿萨姆邦已婚女性家庭暴力及相关因素研究

  作为性别不平等的反映，家庭暴力（Domestic Violence, DV）仍然是一个严重的公共卫生和人权问题。尽管区域社会经济和文化差异显著，全球约有三分之一的女性经历过身体、性或情感暴力。本研究旨在评估印度阿萨姆邦已婚女性中家庭暴力的流行率，并确定受害者的

  来源：Discover Public Health

  时间：2026-10-21

• 社会破坏与应对机制对加纳医护人员离职意向的预测作用：走捷径的中介效应与灵性智力的调节效应

  本研究考察了社会破坏如何影响加纳医护人员的离职意向，同时评估了走捷径（cutting corners）和灵性智力（spiritual intelligence, SI）的作用。研究采用社会信息加工理论（Social Information Processing

  来源：Discover Public Health

  时间：2026-10-21

• 印度南部大学生综合性HIV/AIDS知识知晓率及其社会人口学预测因素：一项横断面调查

  背景：18–25岁年轻成人全球HIV负担不成比例，但印度大学生HIV/AIDS知识机构层面数据仍稀缺。本研究估计印度南部大学生综合性HIV/AIDS知识（comprehensive HIV/AIDS knowledge）知晓率，并识别独立社会人口学预测因素。

  来源：Discover Public Health

  时间：2026-10-21

• 意识、支持系统与社会人口学因素对印度古吉拉特邦受益者利用Ayushman Bharat Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana（AB-PMJAY）的影响

  背景：Ayushman Bharat Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana（AB-PMJAY）是一项精心设计的健康保险计划，覆盖约1.074亿最贫困和最脆弱的印度家庭，具有满足其二级和三级医疗保健需求的潜力。然而，该计划在不同地理和

  来源：Discover Public Health

  时间：2026-10-21

• 功能容量与心力衰竭患者健康相关生活质量的关联：一项横断面相关性研究

  本研究旨在分析心力衰竭（HF）患者功能容量（FC）、自我护理（self-care）与健康相关生活质量（HRQoL）之间的关联。研究人员开展了一项横断面相关性研究。功能容量采用Duke活动状态指数（DASI）测量，自我护理采用欧洲心力衰竭自我护理行为量表（EHF

  来源：Nursing & Health Sciences

  时间：2026-10-21

• 组织变革特征与员工变革倡导行为及积极心理健康：变革信念、变革情绪与变革准备度的系列中介机制

  研究人员已识别出一系列影响员工对变革反应的组织变革特征。然而，大多数研究在单一研究中仅考察少量特征。研究人员识别出六项关键变革特征，并构建模型，其中这些特征与员工变革倡导行为（change championing behaviors）及积极心理健康（posit

  来源：Applied Psychology

  时间：2026-10-21

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