• 通过学习者和专家视角评估日语学习策略：一种模糊多准则决策方法

  背景：评估日语学习策略具有挑战性，因为语言习得依赖于认知、动机、教学和社会文化因素，这些因素无法使用传统评估方法进行充分评估。因此，需要一种整合多个教育维度并适应不确定性的系统框架。方法：研究人员提出了一种混合模糊层次分析法（FAHP）和模糊理想解相似度排序技

  来源：Frontiers in Psychology

  时间：2026-08-22

• 算法先锋：解读泰国服务业中人工智能采纳的社会技术动态及其对企业家创新领导力的因果影响

  本研究调查了人工智能（AI）采纳的社会技术动态及其对泰国服务业中企业家创新领导力的预测影响。在“完美风暴”（Perfect Storm）——快速老龄化社会与系统性经济脆弱性的交汇——的背景下，研究人员采用混合方法探索性序列设计，考察中小企业（SMEs）如何应对

  来源：Telematics and Informatics Reports

  时间：2026-08-22

• 连续时间系统非均匀输入时滞状态预测控制的一种直接方法

  本文重新审视了利用Backstepping方法通过延迟补偿针对具有不同非均匀输入时滞的系统导出的控制律。作为本文的主要主题之一，研究人员通过一个非常基础的视角提供对其控制理念的解释，以更好地理解和阐释该控制律。然而，这种解释的过程涉及使用一些“隐含理想化假设”

  来源：Systems & Control Letters

  时间：2026-08-22

• 南海CO₂水合物封存后储层的力学性质：来自过量液态CO₂方法的启示

  基于水合物的CO₂封存（Hydrate-based CO₂ Sequestration, HBCS）是应对全球变暖的潜在关键技术之一。然而，由液态CO₂注入形成的CO₂水合

  来源：Petroleum Science

  时间：2026-08-22

• 克服数字射线照相中的噪声干扰和样本稀缺：一种用于智能管道环焊缝缺陷识别的协同方法

  针对管道环焊缝检测中强烈的噪声干扰和有限标注数据的双重挑战，本研究探索了数字射线照相（DR）图像的智能识别机制。为了解决这些痛点，研究人员提出了一种协同识别框架，集成了自适应去噪、协同增强和几何自适应检测网络。设计了一种智能降噪方法来解决高图像噪声问题。为了解

  来源：Journal of Pipeline Science and Engineering

  时间：2026-08-22

• CutGDM: 高阶cut Galerkin difference方法求解线性平流方程

  本文中，研究人员开发了一种用于具有非对齐边界和材料界面的区域上线性平流方程的cut Galerkin difference方法（CutGDM）。该方法基于笛卡尔背景网格，并采用Galerkin difference方法（GDM）进行空间离散，从而得到一种与有限

  来源：Journal of Computational Physics

  时间：2026-08-22

• 如何高效弯曲吸管：基于Nudged Elastic Band的最小驱动定向重构方法

  研究人员提出将弯曲吸管（Bendy straws）作为可重构结构中的力学元件；在位移控制点驱动下对弹性吸管进行建模；建立了用于单轴重构的分析设计准则；并发展了基于Nudged Elastic Band（NEB）的算法，以实现多轴重构的能量最优驱动。

  来源：Journal of the Mechanics and Physics of Solids

  时间：2026-08-22

• 监管沙盒是否扩散创新与效率？一项双重差分分析

  摘要：监管沙盒已成为通过在受控环境中测试新金融产品来促进创新的有力工具。然而，关于监管沙盒创新如何影响非参与企业以及更广泛的市场效率，尤其是通过创新溢出渠道，目前的认识仍然有限。本研究通过考察沙盒诱导创新的更广泛市场影响，特别是其与企业层面运营效率的关系，填补

  来源：Journal of Complexity

  时间：2026-08-22

• 临时授权文化（Adhocracy Culture）与仆人式领导（Servant Leadership）通过工作投入（Work Engagement）在初创企业中培养创新服务行为（Innovative Service Behaviour, ISB）与知识共享行为（Knowledge-sharing Behaviour, KSB）的作用

  本研究考察了临时授权文化（Adhocracy Culture, AC）与仆人式领导（Servant Leadership, SL）在促进印度初创企业员工工作投入（Work Engagement, WE），进而促进创新服务行为（Innovative Servic

  来源：Journal of Complexity

  时间：2026-08-22

• 信息共享对个体学习与创新绩效的影响

  本研究调查了工程组织内信息共享对个体创新绩效的影响。尽管信息共享与创新之间的一般联系已知，但私营工程企业中的具体机制仍未被充分探索。基于社会交换理论与社会发展理论的整合框架，本研究提出并检验了一个解析这些路径的模型。数据通过一项针对中国香港电子制造企业287名

  来源：International Journal of Innovation Studies

  时间：2026-08-22

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