• 郯庐断裂带中-南段及邻区三维S波速度结构及其构造意义

  中国东部郯庐断裂带（Tanlu Fault Zone，TLFZ）中-南段及邻区的三维剪切波（S-wave）速度结构及其构造意义 三维剪切波速度模型揭示了郯庐断裂带中-南段的显著分段性；嘉山（Jiashan）以北的岩石圈尺度断裂活动与高的历史地震活动性相关；嘉

  来源：Journal of Asian Earth Sciences: X

  时间：2026-10-22

• 多层级条件交织下的护理学非全日制硕士研究生科研进展困境：一项中国质性描述性研究

  摘要专业翻译： 引言： 自2017年起，中国护理学硕士项目开始招收非全日制考生，这些学生在整个学习期间仍全职从事临床工作。这些学生科研进展缓慢已成为公认的问题。在本研究中，科研进展缓慢被概念化为一种由多个层面的条件相互作用而产生的现象，其可观察的标志是与学位论

  来源：Frontiers in Psychology

  时间：2026-10-22

• 从累积影响评估到知情决策：GES4SEAS可操作生态系统框架及其在可持续海洋管理中的应用

  在海洋环境中开展累积效应评估（CEA）以支撑基于生态系统的管理（EBM）并实现欧洲及全球政策框架下的良好环境状况（GES）的需求日益增加。为期四年的欧洲重大项目GES4SEAS应对了这一需求，开发并操作化了一个创新的、基于科学的工具箱，用于评估和预测多重人类压

  来源：Frontiers in Ocean Sustainability

  时间：2026-10-22

• 本土植物生产实践的表征：以互花米草（Spartina alterniflora）生态修复为例

  商业本土植物产业日益被用于为生态系统修复供应植物。为评估常见实践及其生态和进化意义，需要对该产业进行特征描述。本研究表征了互花米草（Spartina alterniflora）的生产实践，该物种是美国广泛分布且常见的湿地修复植物物种，研究特别关注可能影响进化过

  来源：Restoration Ecology

  时间：2026-10-22

• 墨西哥登革热与COVID-19监测时序的全国生态学分析：2020–2025年间无稳定时间或预测性关联

  利用全国监测记录，研究人员评估了2020–2025年间COVID-19动态能否解释、预测或改善墨西哥每周登革热监测记录负担的预测。研究人员分析了1,085,869条登革热记录和20,632,470条COVID-19记录。对每日症状发病覆盖率的审计识别出10个不

  来源：Discover Public Health

  时间：2026-10-22

• 印度儿童与青少年自杀的公共卫生优先性：基于2014—2023年NCRB数据的趋势、原因与社会生态学干预框架

  背景：印度儿童与青少年（≤18岁）自杀是日益增长的公共卫生问题，2022年占全国报告自杀总数的约6%。尽管已有政策努力，预防、报告和心理健康基础设施方面仍存在系统性缺口。方法/路径：本文使用国家犯罪记录局（National Crime Records Bure

  来源：Discover Mental Health

  时间：2026-10-22

• 中低收入国家（LMICs）职业热健康研究趋势与证据缺口：一项映射综述

  目的综述：极端高温日益威胁全球工人健康，并对低收入和中等收入国家（LMICs）工人造成不成比例的影响。本映射综述旨在刻画现有文献特征，并识别LMICs工人热应激影响现场评估中的关键缺口。最新发现：共纳入210篇报告。近三分之二纳入文章报告的研究在中低收入组国家

  来源：Current Environmental Health Reports

  时间：2026-10-22

• 面向高导电地下环境的自适应CP-OFDM局域磁感应通信方法

  摘要：本文提出了一种自适应CP-OFDM架构，用于高导电地下环境中的局域磁感应通信。复数信道响应通过最小二乘估计以及对幅度和解包裹相位的PCHIP插值进行重构，然后通过零强制均衡进行补偿。比特分配基于均衡后的信干噪比以及在误码率和误包率约束下校准的阈值。在五次独立实现中，所

  来源：IEEE Open Journal of the Communications Society

  时间：2026-10-22

• 在线交互声景平台用户体验评价及其与亲环境行为的关系研究

  摘要

  来源：Multimodal Technologies and Interaction

  时间：2026-10-22

• 高速氧燃料喷涂FeCr₃₅Ni₂₀Mn₁₀B₈Mo₅Al₁.₈Si₁.₅涂层在海水中的磨损-腐蚀耦合行为研究

  摘要

  来源：Coatings

  时间：2026-10-22

知名企业招聘：