• 光伏微电网反孤岛保护方案综述：检测方法、性能权衡与面向AI/ML、GFM及多逆变器系统的未来方向

  分布式能源资源（distributed energy resources, DERs），尤其是光伏（photovoltaic, PV）系统，日益增强的集成正在改变现代电力系统，并为保护、可靠性和稳定性带来新挑战。向具有双向功率流的智能电网转型，已显著改变保护系

  来源：Energies

  时间：2026-10-17

• 空气-水热泵集成冷凝器侧相变材料缓冲器的技术经济评估

  热泵越来越多地用于低温供暖应用。但它们的运行在高热负荷期间可能产生电力需求峰值。本文提出了一种将相变材料（phase change materials，PCM）与空气-水热泵（air-to-water heat pump，AWHP）系统集成作为住宅建筑冷凝器侧

  来源：Energies

  时间：2026-10-17

• 基于主成分分析（PCA）的南非硬岩采矿智能采矿技术（SMTs）采用障碍多维结构识别与分类研究

  向智能采矿技术（SMTs）转型，涵盖自动化、人工智能（AI）、机器人技术、物联网（IoT）和数字孪生，正在重塑全球采掘业的安全、生产力与可持续性结果。然而，其在南非硬岩采矿业的采用仍然缓慢、碎片化且实证理论化不足。以创新扩散（DOI）和社会技术系统（STS）视

  来源：Technologies

  时间：2026-10-17

• 面向eIDAS信任框架的IoT设备两层可验证凭证（Verifiable Credentials）架构：X.509技术认证与上下文感知操作凭证的分离与绑定

  物联网（Internet of Things, IoT）系统在机器对机器（Machine-to-Machine, M2M）场景中的日益普及，要求认证机制能够支持跨组织边界的信任与问责。标准的基于X.509的mTLS（mutual TLS）机制提供了强技术设备认

  来源：Future Internet

  时间：2026-10-17

• 面向自动铺丝（AFP）在线缺陷实例分割的梯度增强形变感知YOLOv8n-ADDSeg与ConSinGAN训练集扩展方法

  现有基于学习的自动铺丝（Automated Fiber Placement, AFP）检测方法主要依赖灰度/类深度表示或直接学习的外观特征，而激光轮廓高度变化与缺陷边界之间的方向关系仍未得到充分利用。该局限对低对比度和细长AFP缺陷尤为相关，此类缺陷中周期性丝

  来源：Journal of Composites Science

  时间：2026-10-17

• 基于地面激光扫描与无人机摄影测量的污水处理基础设施竣工测图对比评估及回溯性数据源选择方法

  地面激光扫描（TLS）与无人机（UAV）摄影测量为基础设施文档化提供了互补观测手段，但其适用性取决于所需地图特征。本研究将一座污水处理厂的TLS与UAV衍生竣工产品与传统测量参考进行了比较，并展示了一种初步的、回溯性的、基于特征级别的数据源选择方法。研究人员从

  来源：Remote Sensing

  时间：2026-10-17

• 基于简化连续介质方法建立液晶弹性体致动器设计的工作包络

  液晶弹性体（Liquid crystalline elastomers，LCEs）是一类能够响应外部刺激产生大且可逆变形的软材料，在对柔顺性和无系留运动至关重要的应用场景中，它们有望成为刚性致动器的替代方案。然而，缺乏描述其功能行为的实用建模技术，阻碍了LCE

  来源：Soft Matter

  时间：2026-10-17

• 基于风力-抽水蓄能耦合系统的选址方法：一种多准则可持续性框架

  近年来，气候变化的后果日益显著，凸显了全球能源部门根本性转型的紧迫性。可再生能源整合需求的增长使储能系统变得至关重要，其中抽水蓄能（PSH）凭借其大规模、可调度特性成为理想选择。为进一步提升PSH的环境与经济性能，将其与风电混合是一种前景广阔的创新方案。然而，

  来源：Sustainable Energy Technologies and Assessments

  时间：2026-10-17

• 机器人辅助训练改善卒中后下肢运动功能障碍的伞状综述：基于AMSTAR 2、PRISMA 2020与GRADE的方法学质量、报告完整性和证据确定性再评价

  目的：本研究旨在重新评价已发表的关于机器人辅助训练治疗卒中后下肢运动功能障碍的系统综述和meta分析，并评估其方法学质量、报告完整性和证据确定性。方法：检索7个数据库，包括中国知网（CNKI）、万方、维普（VIP）、PubMed、Cochrane Librar

  来源：Frontiers in Public Health

  时间：2026-10-17

• AI-员工协作对员工创新行为的影响：自我效能感的中介作用与服务型领导的调节效应

  引言：随着数字化与生成式人工智能的深度融合，人工智能已从单纯的技术工具转变为现代工作场所与人力资源管理中的核心协作伙伴。作为一种相互依赖的人机工作模式，AI-员工协作（AI-employee collaboration）以员工与AI智能体之间的互补性任务分工、

  来源：Frontiers in Psychology

  时间：2026-10-17

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