• 凝血分析仪间PT、INR与aPTT结果的方法学比较：Sysmex CS-2500系统与Tokra Medical NOVAE II在常规实验室实践中的分析可比性评估

  摘要专业翻译 背景/目的： 凝血酶原时间（PT）、国际标准化比值（INR）和活化部分凝血活酶时间（aPTT）是常规使用的凝血检测项目，分析仪–试剂差异可能影响结果的可比性。本研究评估了使用Siemens试剂的Sysmex CS-2500系统与Tokra Med

  来源：Diagnostics

  时间：2026-09-16

• 虚拟现实技术在乳腺癌患者围手术期全程管理中的应用：一项范围综述

  摘要 目的：本范围综述旨在系统梳理虚拟现实（virtual reality, VR）技术在乳腺癌患者围手术期的应用现状、实施方式及干预效果，以期为未来研究和临床实践提供参考依据。方法：依据澳大利亚乔安娜布里格斯研究所（Joanna Briggs Institu

  来源：Frontiers in Oncology

  时间：2026-09-16

• 基于系统共创方法的阿姆斯特丹男男性行为者HIV检测促进网络干预：一项新型网络干预的协同开发与试点评估

  在阿姆斯特丹，同性恋、双性恋及其他男男性行为者（GBMSM）中晚期HIV诊断仍然普遍，并与持续传播相关。借鉴已证实但尚未充分应用的干预开发方法，研究人员与GBMSM及HIV预防专家共同创建了一项创新型传播活动，旨在促进从未检测或近期未检测HIV的GBMSM

  来源：AIDS and Behavior

  时间：2026-09-16

• 提取方法对安第斯蚕豆淀粉工艺及结构特性的影响

  摘要专业翻译 安第斯蚕豆是一种具有前景的非传统淀粉来源，但其提取面临诸如获得颗粒损伤较少的高纯度淀粉等挑战。本研究旨在表征安第斯蚕豆淀粉的化学与结构组成，并评估水提法（AES）和还原剂提取法（RES）对其结构、工艺及热学特性的影响，从而评估其作为非传统淀粉来源

  来源：Legume Science

  时间：2026-09-16

• 基于块特征工程的转子间骨折X线影像可解释自动检测方法

  摘要从X线影像中自动检测转子间骨折受到可用数据集规模有限以及许多基于学习的模型可解释性差的限制。本文开发了TransLPQPHOG，这是一种紧凑的特征工程框架，集成了固定局部图像块、局部相位量化、金字塔方向梯度直方图、累积加权迭代邻域成分分析及多层感知机分类。每张224×22

  来源：Scientific Reports

  时间：2026-09-16

• 外来动物疾病暴发早期基于空间核估计的实时风险分层方法研究

  摘要外来动物疾病暴发期间的快速决策需要对传播动力学进行早期表征；然而，在实践中，需要在准确性与速度之间寻求战略平衡。本研究提出了一种简化且实用的现场应对方法，利用空间数据的初始核估计来预测暴发风险，无需依赖高维数据或复杂模型。以 2001 年英国口蹄疫暴发为例，我们研究了核估

  来源：Scientific Reports

  时间：2026-09-16

• 基于冻结预训练编码器的多模态情感识别四种融合方法基准评估与比较

  摘要在对话中理解情感对于社交智能代理是至关重要的；然而，多模态方法的挑战在于语音、语言和视觉表达等多种模态的结合。在本文中，我们提出了一项实验基准，针对MELD数据集，基于冻结的预训练编码器对多模态情感识别中四种知名的多模态融合技术进行了评估：早期融合、晚期融合、混合平均融合

  来源：Scientific Reports

  时间：2026-09-16

• 基于鲸鱼优化算法与单候选优化器混合策略的质子交换膜燃料电池模型参数辨识方法

  摘要近年来，氢质子交换膜燃料电池（PEMFC）作为替代化石燃料能源发电系统的工具，由于其能够高效地提供清洁电力，需求显著增加。许多研究人员投入了大量精力，利用先进且精确的建模与仿真工具来阐明这些发电器的运行机制。本文提出了一种基于鲸鱼优化算法（WOA）和单候选优化器（SCO）

  来源：Scientific Reports

  时间：2026-09-16

• 高温热源引燃下甲烷/煤尘混合物爆炸特性研究及风险评估方法

  摘要煤矿采空区的瓦斯突出会携带自燃煤表面的煤尘，显著增加瓦斯/煤尘爆炸的风险，而这往往会导致灾难性事故。然而，目前鲜有研究探讨高温热源引燃下甲烷/可燃粉尘混合物的爆炸特性。为此，本研究利用自主研发的气体爆炸装置，考察了高温引燃条件下煤尘对甲烷/空气爆炸的影响。具体而言，通过实

  来源：Scientific Reports

  时间：2026-09-16

• 建筑企业AI赋能循环商业模式创新的知识-技能转化机制研究

  摘要在人工智能时代，将AI赋能的洞察转化为循环商业模式创新（CBMI）仍然是建筑企业面临的主要挑战，因为实施不仅依赖技术采用，更取决于劳动力转型。本研究基于动态能力观和4I组织学习框架，构建了一个知识-技能转化模型，将人工智能能力（AIC）、绿色知识管理（GKM）、劳动力技能

  来源：Scientific Reports

  时间：2026-09-16

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