综述：糖尿病与工作参与

本综述系统梳理了糖尿病（Diabetes mellitus）对有偿就业影响的现有证据，指出其可增加失业、提前退休及生产力损失风险，并强调并发症与共病会进一步削弱工作参与。文章呼吁未来研究需关注工作特征、糖尿病分型等因素，以填补证据空白，为制定支持糖尿病患者可持续就业的政策提供依据。

摘要

工作参与对健康具有积极影响。糖尿病在成年人中患病率很高，虽然它带来了巨大的医疗成本负担，但通过影响工作参与所产生的真实负担可能比目前所认识到的更为严重。本文综述总结了有关糖尿病对有偿就业影响的证据。

现有证据与研究发现

多项研究报告，糖尿病患者面临失业、提前退休和生产力损失的风险增加。糖尿病并发症和共病的存在可能进一步降低工作参与度。对工作场所干预措施的研究表明，糖尿病患者的劳动能力可以得到改善。

研究局限与未来方向

然而，大多数现有研究未能在糖尿病管理中考虑工作特征（例如，工作类型和工作时间）。关于糖尿病本身是否会增加职业伤害风险，目前尚无定论，已有报告的结果相互矛盾。大多数研究是横断面研究，并且受到使用自我报告的糖尿病和结局指标的限制，同时未考虑糖尿病的类型。迄今为止，关于糖尿病与就业的指南尚未牢固地建立在证据基础之上。

结论与展望

需要进行详细的研究，探索影响糖尿病患者工作结局的因素，包括年龄、性别、职业和糖尿病类型，以便为政策制定提供信息，并支持糖尿病患者的可持续就业。