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最近，科学网上关于教授和博士生待遇的话题出现在首页，我回应了一些评论。两条长些的讲得比较完整，存在这里。
金拓的博客
最近，科学网上关于教授和博士生待遇的话题出现在首页，我回应了一些评论。两条长些的讲得比较完整，存在这里。
一、本分的一般中国教授工资＝中国博士生津贴 x 5
我在美国、加拿大、日本、中国的大学学习和工作过多年。在日本和加拿大做过研究生，在美国作过博士后和教授（Associate Professor），近年回到中国作正教授。我直接接触的情况是：在美国任教和在中国任教时和博士生之间的月收入比例是一样的，均为5：1。在中国的一流研究型大学，一个本分的教授的年收入大约10万人民币，其中包括税金、“四金”（即医疗、工伤、失业保险等福利），和“辉煌计划”（可理解为浮动工资）。
一个本分的、上层社交不特别活跃、大部分时间和研究生摸爬滚打的教授一般得不到100万以上的科研基金，因为上了100万需要答辩，而进了答辩室评委基本是陌生面孔，100％拿不到资助。各省市科委的地方政府基金更是在指南出台之前已经搞定，直接或间接（如和有行政资源的人结盟）的行政公关是拿到这类基金的唯一途径。这样的教授只能凭三年30－40万的国家自然科学基金支持研究，自然科学基金可持两项，于是支持一个组（一般十几至20人）的科研活动的经费大约每年20－30万人民币，科研提成有限，还要和全组其他年轻教师分享。这样的本分教授的月收入在5000多元人民币。博士生从教授处直接得到每月500－800元的津贴，从大学得到500元。大学向教授提取招收博士生的名额经费，以每年招两个博士生计，教授每年平均向大学提交16500元科研经费（博士生从大学得到的每月500元来自这里）。在中国，行政公关和科技攻关是完全不同的功夫，对一个教授来说两件事情在时间和精力上基本没有兼容。要想集中精力与国际同行进行学术竞争，又不具有已有名声带来的行政资源，只能放弃行政公关，即放弃100万以上的国家资助和地方政府的资助。
以上事实可能与人们从舆论中得到的印象出入很大，但是真实。一个本分的中国教授月入差不多是博士生的五倍，在低水平上的五倍。
二、小米加步枪还是需要的
中国目前最落后的地方其实在于文化和观念，在科学界就是科研文化，包括科技项目和人才的评价，政府科研基金的管理等等。这方面，科学网提供了很好的平台，人们在此谈论了很多，饶毅最近对黄万里的回顾，特别是黄万里对“工客”、“商客”、”学客“的批评，似乎引起了张光斗声誉的秦侩化。这些大大深化了我们对科技文化的反思。随着反思的深入，我们会逐步过渡到如何从现状突围的讨论。
与此同时，我们的科研不但还要继续，而且在技术制高点上和国际同行的竞争也越加重要。在大环境一时得不到改善的条件下，意识到各自学科领域关键问题的人们还是要为了自己和学生们的未来，发扬小米加步枪的精神。好在，今天的中国，总的科研条件改善了：有了可以和国际同行匹敌的data base accessibility，能付钱使用到所需仪器，有更多的研究生。只要教授能够提供比发达国家同行更好的科研思路，能够放下身段、与学生摸爬滚打、一起吃苦，中国人的竞争力还是很可观的。
多伦多中国城边的一条大街上有过这样的景观，一边是一些魁梧的当地土族大汉，坐在地上向行人讨零钱喝酒。另一边是看上去50－60岁的瘦小的福建大婶，背着体积大于自己的纸箱，在路边摊开，非法卖菜，一遇警察，蔬菜装箱即跑。我不是鼓励非法行为，而是说，身为中国人不得不在逆境中生存，学界一样。我们既需要推动环境的革命，也需要向自身命运抗争，而且我们的文化基因中有这样的遗传。
说起中国大学教授的收入，X都笑了
一
先明确一个概念，工资≠收入。
收入还分“白色收入”、“灰色收入”和“黑色收入”多种。
其中工资加课酬（或奖金）大概算“白色收入”。
而工资在“白色收入”中所占比例可占1-99%。
俗话说得好：“人无外财不富，马无夜草不肥”。工资以外的收入，就算“外财”。
二
学科不同，地域不同，大学经营效益不同，大学教授收入也不同。
学科不同的例子参见下文：“搞法律的教授可以开律师所，给企业当法律顾问，搞建筑设计的教授可办设计所，搞英语的教授可办英语培训学校，旅游专业的教授可开旅行社，心理学的教授可搞心理咨询中心，心理健康教育培训，企业管理专业的教授到处给企业当顾问，给企业培训，搞音乐舞蹈的教授，到处有学生“开后门”，因为人们总想让自己的孩子出名，通过音乐舞蹈是个好捷径。连搞体育的高校老师都是在外兼职健身教练，等等，象牙塔中教授们也在市场中转型，毕竟教授也需要好好的生活，包括金钱的需要。”见：《揭秘：中国哪些大学的教授收入最高？》（http://www.voc.com.cn/article/200809/200809230840335524.html）
地域不同的例子不举也知道，发达地区大学教授的收入显然比落后地区教授的收入要多。
大学经营效益不同例子不是所有人都清楚。有的大学如果因为盲目扩大或合并而贷款逾千万上亿的，大学教授的收入可就惨了，连他NND解放前都不如！
三
从事科研和从事教学的教授收入也不同。如：“上海交通大学校长谢绳武说，从事一般教学的教授年薪是7万元左右，而有科研项目的教授年收入可达50万元到60万元。”见：《东北大学某学院一名教授不讲课年收入50万》（http://news.qq.com/a/20060730/000494.htm）。显然对于有科研项目的教授收入而言，项目回扣奖励、SCI论文奖励、成果奖励、评审费等等占了收入的大头。
四
即使从事教学的教授，收入也不同。如果你是经济学教授，给利益集团写点软文，放点烟雾，做个讲座，动辄就是成千上万的收益。据说前几年MBA火的时候，经济学院和商学院的教授那可真是日进斗金，都是家资千万的主儿。而你是个搞“屠龙之术”（基础科学或实用性不强的学问）的教授，则只有那点点可怜的“白色收入”。
还有一个改革后教学收入形成鸿沟的例子如下：“武汉大学哲学系教授赵林毫不讳言：“这一门课我可赚二三千元钱人民币”。……学期结束核算时，有的教师报酬高达五六千元，而有的教师不足三百元，其悬殊相距十倍以上。”见《武汉大学教授收入与听课学生人数挂勾》（http://news.sohu.com/96/66/news144316696.shtml）
五
各种名目的“XX学者”、“N人计划”、“学科带头人”、“XX首席”等明码标价，收入自然与普通教授有云泥之别。如果再来个多个单位供职(两栖、三栖或多栖),收入肯定会更上层楼。
更不用说那当官的教授，利用权力寻租等手段，搂到的真金白银（当官的特权也折合成货币）又岂是你一个无官无职的“裸”教授能想到到的？
掉进钱眼里的“教授”, 还能有多少出息？
教授这个词在中国非常泛滥了，泛滥成灾。20年前的教授，那是一手遮天；20年后的教授，也能遮天，不过是象蝗虫一样罢了。随着职称评定权力的下放，不要说大学，教授马上就要占领小学和中学这两块高梁地了。
多是好事。中国的很多问题，看似非常麻烦，解决不了。其实最有效的一个办法就是“多”。比如说院士霸权问题，很多人都建议废除，这样不好，老人家患心脏病的比较多。其实最好的办法不是废，而是增，把院士弄到和教授一样多，问题自然就解决了。
问题是为啥这么多？很简单，在中国，教授只不过“工资待遇”的一个代名词罢了！待遇和职称挂钩，中外都一样。引进的人才不给教授不行啊，助教的工资和人家在国外的待遇相比，悬殊太大。
教授本不愿意谈钱，太俗，有失风度。现在的教授们到了一起，谈的其实都就是钱，不管是网上的教授乱侃，还是实际中的教授密谈。
说工资待遇是为了钱，都嫌自己工资低，不够生活，赶不上国外的水平。说基金项目也是为了钱，没钱没提成啊。说奖励也是为了钱，发奖金啊。说名誉也是为了钱，有了名就有了钱。说教授都掉钱眼里了，有人反对么？
工资多少，是个伪问题，多少能满意呢？人心不足蛇吞象。待遇高低，也是个伪问题，不患贫而患不均是也，你要求公平，但是这个世界上骗人最多的俩字就是公平！农民起义都喊“均贫富、找公平”，为啥都是失败？很简单的，王侯将相宁有种乎？答案：有！你不喜欢啊？答案还是有！
申请基金，有多少教授是为了解决实际科学问题才申请基金的？扪心自问，是为了让自己的钱多点还是为了让问题少一点？发文章难道不为了钱么？评奖不是为了得到更多的钱么？
西方国家为啥没有这么严重的钱眼教授呢？很简单啊，工资是分级的，明码标价的，一点点、一级级涨起来的，到时候不涨就罢工啊！待遇是隐私啊，人家谁都不说啊！基金和奖金是公家的，公私分明啊，想不分明就自己开公司去了啊！人家当然要money, 但不是only money, 还有Reputation！
中国的教授怎么越来越这么歪歪了呢？打个比方，人生方向是个矢量，可以用数学中的“复数”表示，名声是虚部，金钱是实部。咱们的教授们老是往实部方向努力，自然就斜的厉害了！都是人为啥会有层次之分？就是因为角度不同，有的是90度（圣人），有的是0度（奸商）。
一窝掉进钱眼里的教授，角度都快逼近于零了，还能有多少出息？
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