医学与母性：对爱尔兰共和国女医生经历的横断面调查

摘要

背景

女性医生在追求母亲身份的过程中可能会面临诸多挑战，包括生育延迟和不孕症的风险较高。她们在生育、怀孕和育儿方面的经历可能对个人医生及医疗系统产生心理和财务上的影响。然而，大多数相关研究都集中在北美地区。鉴于各地区在医学培训、医疗系统、法律和文化方面的差异，本研究旨在探讨爱尔兰共和国（ROI）女性医生在生育、计划生育、怀孕和育儿方面的经历。

方法

本研究对在爱尔兰共和国从事任何专业领域工作的医生进行了横断面调查，这些医生要么正在怀孕，要么在过去18年内有一个或多个孩子，要么经历过不孕症并/或接受过生育治疗。调查内容涉及生育和计划生育、怀孕及育儿方面的问题。分析中考虑了这些经历与医生所从事的专业和职级之间的关系。通过层次回归分析，研究了受访者经历与职业倦怠、工作与生活平衡以及职业满意度之间的关联。

结果

共有776名女性医生参与了调查。研究显示了一些积极的方面，例如母乳喂养的比例较高。然而，也发现了一些挑战：家庭因素对医生选择专业有显著影响；自报不孕症的比例似乎较高；产假被视为对同事的负担；高级别的女性医生休产假的时间较短。与其他专业相比，全科医学似乎是一个更适合家庭的职业选择。分析结果表明，职业倦怠与受访者的年龄和孩子的年龄存在关联；工作与生活平衡与职级、是否有青少年子女以及怀孕并发症有关；职业满意度与职级和孩子的年龄也存在关联。

结论

本研究揭示了一些重要问题：人们认为女性医生休产假会给同事带来负担，不孕症的发生率可能较高，同时平衡工作和家庭生活也存在实际困难。随着女性医生数量的增加，以及爱尔兰共和国医生短缺问题日益凸显，解决这些挑战对于留住女性医生并确保医学领域仍是一个有吸引力的职业选择至关重要。